Des expériences collectives créatrices de sens, au service de vos réussites durables
Fondé en 2017, S-Team Experience est un cabinet de conseil en transformation durable et stratégies à impact.
Notre force réside dans la combinaison de deux spécificités majeures :
d’une part notre méthodologie unique, fondée sur des travaux de recherche
d’autre part les expériences collectives originales et créatrices de sens que nous mobilisons, pour favoriser l’engagement et l'épanouissement des individus au sein des collectifs.
Des expériences collectives créatrices de sens, au service de vos réussites
Pour qui?
Notre offre s'adresse à trois catégories d’acteurs qui jouent un rôle central dans la transition vers une économie inclusive et durable, et que nous nous attachons à mettre en interaction :
(1) les entreprises , (2) les universités et écoles, (3) Les acteurs de l’insertion professionnelle.
Pour chacun de ces acteurs nous proposons non seulement des actions ponctuelles impactantes, basées sur le jeu, et adaptées à vos besoins. Mais aussi un accompagnement sur mesure, de plus long terme, dans votre démarche de transition, pour mieux combiner inclusion, durabilité et solidité économique.
La force du jeu
Les organismes qui forment les managers de demain ont de plus en plus besoin de préparer leurs étudiants à la prise en compte simultanée des enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Des actions impactantes basées sur le jeu
Selon les spécificités de votre organisation, et les besoins du moments, nous proposons
une gammes d’actions impactantes qui s’adaptent à une multitude de formats événementiels
Événement caritatif
Team Building
RSE
Formation
RSE
Recrutement innovant
La combinaison entre l'esprit d'entreprendre et la Recherche scientifique
Nous mobilisons des méthodes d’apprentissage expérientiel basées sur différents types de jeux innovants (jeux de société, jeux physiques et sportifs, escape games, etc.).
Nous nous appuyons sur des travaux de recherche scientifique, ainsi que sur des études de cas réels, pour définir, illustrer et amener les participants à mieux comprendre et à s’approprier les concepts abordés au cours de ces jeux : performance, éthique des affaires, responsabilité sociale des entreprises.
D’autres grand concept y sont explicités et parfois desmystifiés comme le développement durable, l’inclusion, le green-/social-washing, ou la gouvernance.
Ils nous ont fait confiance
