S-Team Experience vous propose une gamme de jeux inspirés de l'univers sportif, permettant d'aborder une multitude d'enjeux liés au management responsable.
En mixant défis d'adresse, épreuves de réflexion, et prises de décisions, nos jeux sont accessibles à tous et engageants pour tous.
Offrez à vos collaborateurs, vos étudiants, ou vos candidats une expérience d'un nouveau genre.
Nos ateliers expérientiels sont basés sur des défis d’adresse, des énigmes, et autres challenges.
Il visent à sensibiliser les participants aux enjeux des entreprises à impact ainsi qu’à un management responsable.
S-Team Experice s'adresse à un public large.
Que vous évoluiez dans un milieu professionnel ou estudiantin, nous avons le format adapté à votre audience.
Managers et collaborateurs d’entreprises confrontés à différents types d'interaction ou des dynamiques de hiérarchie.
Étudiants en cursus Eco-gestion, en école de commerce ou amenés à devoir manager des équipes.
Lycéens et collégiens.
D'autres types d'interactions peuvent entrer en jeu.
Les organismes qui forment les managers de demain ont de plus en plus besoin de préparer leurs étudiants à la prise en compte simultanée des enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Construite sur la base de travaux de recherche, l’approche développée par S-Team Experience apporte également
un complément de formation RSE par le « serious game » dans les organisations.
Nous mobilisons des méthodes d’apprentissage expérientiel basées sur différents types de jeux innovants (jeux de société, jeux physiques et sportifs, escape games, etc.).
Nous nous appuyons sur des travaux de recherche scientifique, ainsi que sur des études de cas réels, pour définir, illustrer et amener les participants à mieux comprendre et à s’approprier les concepts abordés au cours de ces jeux : performance, éthique des affaires, responsabilité sociale des entreprises.
D’autres grand concept y sont explicités et parfois desmystifiés comme le développement durable, l’inclusion, le green-/social-washing, ou la gouvernance.
La mission défendue par S-Team Experience est de sensibiliser les dirigeants et managers de demain à l’importance, à la complexité, et à l’intérêt de combiner en permanence performance et éthique au travail, aussi bien dans les prises de décisions stratégiques que dans le travail quotidien.
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