S-Team Experience vous propose une gamme de jeux inspirés de l'univers sportif, permettant d'aborder une multitude de questions liées à l'inclusion et la soutenabilité.
En mixant défis d'adresse, épreuves de réflexion, coordination d'équipe et prises de décisions, nos jeux sont accessibles à tous et engageants pour tous.
En s'appuyant sur l'effet engageant et impactant de ces jeux, S-Team Experience vous propose également d'aller plus loin dans votre transition inclusive et durable, avec un accompagnement sur mesure, de plus long terme, où l'humain sera placé au cœur de la dynamique.
Offrez à vos collaborateurs, vos étudiants, vos candidats ou encore vos bénéficiaires une expérience d'un nouveau genre.
Notre offre s'adresse à trois catégories d’acteurs qui jouent un rôle central dans la transition vers une économie inclusive et durable, et que nous nous attachons à mettre en interaction :
(1) les entreprises , (2) les universités et écoles, (3) Les acteurs de l’insertion professionnelle.
Pour chacun de ces acteurs nous proposons non seulement des actions ponctuelles impactantes, basées sur le jeu, et adaptées à vos besoins. Mais aussi un accompagnement sur mesure, de plus long terme, dans votre démarche de transition, pour mieux combiner inclusion, durabilité et solidité économique.
Les organismes qui forment les managers de demain ont de plus en plus besoin de préparer leurs étudiants à la prise en compte simultanée des enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Selon les spécificités de votre organisation, et les besoins du moments, nous proposons
une gammes d’actions impactantes qui s’adaptent à une multitude de formats événementiels
Nous mobilisons des méthodes d’apprentissage expérientiel basées sur différents types de jeux innovants (jeux de société, jeux physiques et sportifs, escape games, etc.).
Nous nous appuyons sur des travaux de recherche scientifique, ainsi que sur des études de cas réels, pour définir, illustrer et amener les participants à mieux comprendre et à s’approprier les concepts abordés au cours de ces jeux : performance, éthique des affaires, responsabilité sociale des entreprises.
D’autres grand concept y sont explicités et parfois desmystifiés comme le développement durable, l’inclusion, le green-/social-washing, ou la gouvernance.
La mission défendue par S-Team Experience est de sensibiliser les dirigeants et managers de demain à l’importance, à la complexité, et à l’intérêt de combiner en permanence performance et éthique au travail, aussi bien dans les prises de décisions stratégiques que dans le travail quotidien.
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